这个月开始，无锡市开展了“高校毕业生就业促进月”系列活动，昨天作为系列活动之一的“江苏省2014届高校毕业生大型专场招聘会”在无锡召开，无锡市参会单位共100家，提供了近2000个岗位。此外，无锡将开展一系列活动，如送岗位信息进校园、送创业服务进校园等。
无锡近期将举办一系列活动帮助大学生就业
这个月开始，无锡市开展了“高校毕业生就业促进月”系列活动，昨天作为系列活动之一的“江苏省2014届高校毕业生大型专场招聘会”在无锡召开，无锡市参会单位共100家，提供了近2000个岗位。此外，无锡将开展一系列活动，如送岗位信息进校园、送创业服务进校园等。
毕业生找工作有点“难”
记者在昨天的招聘会上看到，虽然是雨天，但并未大学生们的步伐，昨天来参加招聘会的人非常多，每一个招聘席前都座无虚席。黄同学在淮安一家大学就读，今年即将毕业。“这段时间正好是学校给我们的实习期，我也在新区一家企业里见习。”她说，毕业后应该不会留在目前见习的单位，因此想在毕业前找到合适的工作。
招聘会上一圈转下来，黄同学发现，虽然岗位众多，但适合她的却并不多。
“大部分岗位都要求有工作或实习经验，虽说现在我也在实习，但实习期限却不太足。”她也和几家企业的招聘人员谈过，虽说对方收下了简历，但黄同学并不抱太大的希望，她说，若实在找不到，毕业后就先找家单位实习，等累积些工作经验后，再找一份合适的工作。
工作经验依旧是考量重点
一家电子企业的招聘人员张先生告诉记者，目前来应聘的毕业生条件都差不多，为了在人才之间找到区分点，企业会比较看重毕业生在上学期间的状况，如是否进入学生会，是否参加了学校的活动，在学校时是否有在外打工等经历。同时，企业还会关注毕业生的实习、见习状况，共实习了多少次，或实习单位对毕业生的评价，都会成为考量标准之一。
昨天的招聘会上，虽然前来应聘的毕业生有很多，但能让企业满意的人却很少。张先生透露，目前的学生、家长等都对学历比较重视，却忽略了个人素质的培养，拿一名无工作经验的研究生和一名有工作经验的本科生相比，企业会更加青睐于后者。“因为企业如果能找到一名熟手，则可免去以后很多培训上花的精力。”
“六送”服务促毕业生就业
无锡市将在送就业指导进校园、送岗位信息进校园、送创业服务进校园、送就业见习进校园、送技能培训进校园、送实名登记进校园等“六送”服务的基础上，于5-6月份开展一系列活动，为锡城毕业生提供就业服务，无锡各级公共人才就业服务机构也将挖掘适合高校毕业生的就业岗位，组织开展形式多样的毕业生招聘活动。
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