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幼教招聘 2019安徽合肥经济技术开发区招聘幼师43人公告

※发布时间:2019-7-29 12:25:25   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  (一)遵守国家法律法规和用人单位的规章制度,有良好的素质和思想品行,无违法及不良记录。

  (四)理论基础扎实,具有良好的组织能力、实践能力、创新意识和先进的教育,良好的沟通协调能力及团队合作。

  2.报名方式:应聘者登录申博人事考试网()点击“招聘”版块即可网络报名。报名时应聘者所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。梦见金色蟒蛇

  2019年7月30日8:30—2019年7月31日17:00,报名人员应携带报名表、本人有效居民身份证、学历(学位)证、幼儿园教师资格证、普通话证书、职称证书的原件及复印件(原件审核、复印件留存不退)及两张一寸彩照(按上述顺序整理复审材料),前往合肥市经开区明珠广场肥差人力资源大市场(原“寅特尼人才市场”)3楼购买服务报名处,进行资格复审。

  应聘者资格复审时应确认本人符合招聘资格条件,提交材料必须真实、准确、完整、有效,且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假,一经查实,取消报名资格,资格审查贯穿整个招聘工作始终。资格复审通过的,缴纳考试费并领取面试通知书。

  资格复审合格人数需超过报考岗位数N+1,方可进入面试环节,否则按同比例核减岗位数。如资格复审合格人数较多,则将增加笔试环节,笔试时间地点另行通知。

  资格复审通过人员按照面试通知书的时间和地点,凭面试通知书和本人身份证原件参加面试考核。主要考核测试幼儿园专任老师岗位应具备的相关技能,具体要求面试当天现场公布。

  1.考生须按要求在指定的体检机构进行体检,体检费用由考生自理。体检标准参照省教育厅《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等执行。

  2.考察:体检合格人员需提供户籍所在地机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的,可前往合肥市经开区明珠广场肥差人力资源大市场(原“寅特尼人才市场”)3楼购买服务报名处领取。

  拟聘人员经公示无的,由安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同,依理社会保险,并派遣到合肥市明珠幼儿园、新桥幼儿园及分园工作,不服从派遣的不予聘用。合同期限为1年,实行1个月试用期,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。合同期满,双方协商一致,可以续聘,重新签订合同。

  聘用人员应在的时间内报到,未按时报到的,视为自动放弃。体检不合格或因某种原因放弃的,所空名额按照报考人员成绩高低依次有效递补。聘用人员应遵守所在幼儿园的规章制度,服从幼儿园的日常管理。

  购买服务费用平均为每人每年5万元,含上岗人员工资待遇、五项社会保险费(包括单位及个人应缴费部分)及综合服务费。

  (二)考生应按要求参加招聘,在招聘过程中所留联系电话应保持畅通,若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。

  财成国际

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