根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）的，经研究，对于事业单位招聘中的有关问题作如下说明：
年龄在18周岁以上，35周岁以下（为1985年4月1日至2003年3月31日期间出生）；硕士研究生和中级十级专业技术岗位招聘人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（为1980年4月1日后出生）；博士研究生和副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁（为1975年4月1日后出生）。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准。
（一）计算截止时间为2021年8月31日。如岗位要求“两年及以上工作经历”，即指截止此日期前需参加工作满两年。
（二）毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习参加工作或到企事业单位参与项目研究的，视同具有工作经历，自报到之日算起。
（三）到企事业单位或社会组织工作的人员工作经历以劳动合同约定的起始时间算起。如无劳动合同，参考各级社会保险经办机构出具的养老保险缴纳起始时间或公积金管理部门出具的公积金缴纳起始时间。
（四）自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。灵活就业人员其工作经历从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
（一）本次招聘对象中的“2021年毕业生”：指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
1. 2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。
（四）取得祖国全日制普通高校学历的学生和取得祖国承认学历的其他居民应聘时按国家和江苏省的有关执行。
5、与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避》明确应当回避的岗位；
6、新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
7、2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有不得应聘到事业单位的人员。
（一）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2021年普通高校毕业生，须在2021年12月31日前取得学历（学位）证书；国（境）外同期毕业人员，须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
（二）双专科或双本科学历按专科或本科学历报考。全日制普通高校双学士学位的考生，其第二学位的专业可用于报考该专业要求的岗位。
（三）定向生、委培生一般不得报考。如定向、委培单位同意报考的，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
1、由国家（省）教育行政部门下达招生计划，参加全国（省）统一招生考试，按被军队院校录取并取得军队院校学历的；
3、取得军队院校学历证书，经国家教育行政主管部门学历认定并注册的（须提供教育部学历认证网站核验的证明材料）。
（五）留学归国人员报考的，需提供招聘岗位中的条件证明材料，在国（境）外取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证，并取得认证书。
具有研究生学历并取得相应学位的人员可以按大专、本科或研究生所学专业报考与之相符且学历要求为“大专及以上”或“本科及以上”岗位。
事业单位实行岗位设置管理制度。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位；专业技术岗位指承担专业技术工作，具有相应专业知识、技术水平和能力要求的工作岗位；工勤技能岗位指承担技能操作和、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
管理岗位从高到低分为到十级职员岗位；专业技术岗位从高到低分为一级到十；工勤技能岗位从高到低分为一级到五级技术工岗位。
居民身份证在本次招聘中各环节均要使用，报考人员须使用在有效期内的二代身份证，且与报名时登记的身份证号一致。
遗失居民身份证的人员参加考试，必须持有在有效期内的临时身份证或户口所在地（含考点所在地）开具的带有本人照片并在其上加盖公章的身份证明。
《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘性的，必须实行回避。
开考比例原则上不低于1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门提出申请，公开招聘综合管理部门按的程序办法核减直至取消招聘计划。由招聘单位的主管部门负责告知报考被取消岗位的人员，并允许其在的时间内重新填报其他符合条件的岗位。
对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。
有特殊要求的岗位经市公开招聘综合管理部门批准后，由招聘单位主管部门增加专业测试，并在招聘公告中说明。考试时间、地点等由招聘单位主管部门负责通知报考人员。
（一）报名时，报考人员通过报名网络填写本人基本信息和岗位要求的其他信息，同时上传本人近期电子照片[近期免冠正面二寸证件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下]。
（二）面试前进行资格复审时，需提供的材料：1、2021年毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件或学历（学位）证书、岗位条件要求的其他证明材料；2、2019年和2020年普通高校未就业毕业生需提供身份证、学历证书（学位证书）、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、岗位要求的其他证明材料；3、其他人员需提供身份证、学历证书（学位证书）、岗位条件要求的其他证明材料。
委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意。
报考岗位要求提供资格证书和其他证明材料的，其中大学英语四六级考试证书，可提供相应等级的合格证书或要求分数以上的大学英语考试成绩。计算机等级考试证书应为全国计算机等级考试证书或江苏省高等学校计算机等级考试证书。
上述证明材料均需交验原件并提供一份复印件，相关证明材料须于报名截止前取得。2021年毕业生学历（学位）证书材料可延迟到2021年12月31日前取得。
有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明，其他人员需提供人事档案代理机构的相关证明。2019年和2020年普通高校未就业毕业生、2021年普通高校毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。
（十七）2019和2020年度考核均为基本称职（基本合格）的或2020年度考核被确定为不称职（不合格）的；
（二十一）被列入失信联合对象名单或被认定为失信被执行人的，以及存在其他不宜从事事业单位招聘岗位工作的失信行为且在有效期限内的；
报考人员在填报信息时必须认真仔细阅读相关招考信息，确保提供的本人信息真实、准确、完整。凡报考时提供不实信息、资料，被取消考试或录取聘用资格的，由本人承担与此相关的责任。
2021年尚未取得毕业证书的应届毕业生所填专业应与所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》上专业名称一致，其余报考人员所填专业应与毕业证书上的专业名称一致。专业参考《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
按省财政物价部门核定的标准收取，考试笔试费用100元/人，面试费用100元/人。笔试费在网络报名通过资格初审后，于2021年3月23日12：00点前通过开通网上支付功能的银行卡支付，逾期未缴费视作报名无效。
对享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考试费用。具体办法为：报名时，先行网上支付；若没有违反考试纪律，在笔试后5个工作日内，享受最低生活保障的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的市（县）、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的市（县）、区扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），到无锡市人事考试中心办理笔试费用的减免手续，退还报名费。面试费用可在资格复审现场办理减免手续。
市委组织部、市人力资源和社会保障局对本次招考未委托任何机构和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。考试范围见无锡人事考试专栏“下载中心”《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定用书。
考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用等整个公开招聘过程中发生的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构。如，在已公示拟录用或录用后放弃的（含超过期限未报到而视同放弃的），将被记为一般失信行为，记录期限为三年。在考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。具体查看《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》。带土字旁的男孩名字