中国高校之窗
2016年12月3日，由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办，北京劳动保障职业学院承办的首届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛在北京如期举行，来自全国各地区20多个省市的48支代表队展开了激烈的角逐。无锡科技职业学院国际商学院人力资源管理专业三名同学刘超、丁晓红、吴雨桐组成的“科锐队”参加了此次大赛。同学们在赛场上携手奋斗，顽强拼搏，力挫群雄，突围而出，在人力资源管理方案的优化设计和竞争对抗两个环节均不负众望，成绩突出，最后获得总决赛一等奖的优异成绩，指导教师何春华、冯光两名老师荣获总决赛优秀指导老师奖。
此次大赛是全国性质的人力资源管理专业最高技能竞赛。比赛选手经过校级选拔、地区级大赛优胜获得决赛权、到进军决赛，一路过关斩将，从全国上百所高职高专院校人力资源及相关专业的上万名参与竞赛选拔的同学中脱颖而出，斩获佳绩，可谓非常优秀，可喜可贺。大赛更是所有高职高专人力资源管理和社会保障专业共同竞技，相互切磋的平台。同学们参加大赛，不仅在赛场一展风采，获得荣誉，更感受到了一种驰骋职场的体验。通过来自企业的优秀案例，基于真实市场竞争环境的全真模拟的人力资源管理运作，既使同学们增长了专业知识与技能，更使同学们开阔了视野，拓展了思路，体会到了更大的力量，更高的境界，从而感激自己的拼搏，知晓自己的长处与努力方向，记忆自己的幸运与遗憾，欢笑与泪水，进而向人生的新高度进发。专业负责人和指导教师参与指导训练，在与学生们一起摸爬滚打充满爱的大半年的陪伴中，见证了学生们的成长和进步，激发了更大的责任心和努力工作的动力。师生们带回了大赛“劳动光荣，技能宝贵，创造伟大”的时代理念，将在专业教育和专业建设中，营造人人皆可成才，人人尽展其才的良好氛围。
学校人力资源管理专业将在今后的专业教育中，进一步吸收和发展大赛的专业性、学术性、探究性，竞争性和趣味性于教学实践中，进一步探索高职高专人力资源管理专业学习竞赛一体化的人才培养模式，将学生理论知识的学习，专业技能的形成和职业竞赛有机结合起来，推动专业教学改革，促进专业内涵建设的发展。（通讯员：何春华）
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