山柳村寡妇的情史江苏信息职业技术学院办学65年悠久历史造就的品牌优势，以及地处长三角腹地经济发达的区域优势、特色明显的专业优势、9万余名校友广泛的人脉优势等，使学校毕业生的就业具有得天独厚的有利条件，毕业生就业率一直稳居在97%以上，协议就业率80%以上。学校四次八年连续被评为“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”。
近年来，学校已将毕业生就业工作上升为惠及广大毕业生及家庭的民生工程，把就业工作着力点放到提高毕业生就业质量上（岗位的专业对口率、岗位的录用起薪线
无锡城市职业技术学院高度重视学生的职业技能培训和就业能力的提升。目前，学院建有78个校内实训室，并与有关行业、企业通力合作，建立了179个校外实习，开设了多个订单培养班，与艾迪酒店、香梅国际酒店共建“企中校”，与央企大唐电信和星级酒店共建智慧酒店，和江苏鼎都检测有限公司合作共建检测中心，实现了“校中企”项目的突破。
学校每年组织用人单位举办校内大型招聘会，为学生高质量就业提供有利条件。毕业生就业率一直稳定在98%以上，80%左右的毕业生在无锡周边就业。毕业生工作半年后的平均月收入居全省同类学校前列。“创新试点班”毕业生起薪7000元，超过本科生和研究生。校内建有大学生创业街，助力大学生创业就业。学校学生的升学途径主要有三个：分别是专转本、专接本、专升本，学生可自行选择不同途径进行深造。
针对员工发展，地铁公司有完善的双通道发展模式，员工既可以在管理通道向上发展，也可以在技术和技能的通道向上发展。公司一贯以“内部培养”为主，每年均会组织相应的内部竞聘，优先为内部员工提供发展的机会。另外无锡地铁也会提供相对有竞争力的薪酬和福利待遇，如五险一金、用餐、交通和通信补贴、过节费等，同时为非无锡户籍员工提供住宿等福利和关怀。
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