薄熙莹黄菊自杀真相根据无锡市惠山区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏[2016]1号)和《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)的，经无锡市惠山区人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市惠山区教育局所属公办中小学(含惠山中专、幼儿园，下同)面向社会公开招聘教师200名，现将有关公开招聘事项公告如下：
报考我区中小学教师职位的对象，具有中华人民国国籍，享有的，热爱教育事业，品行端正，，身心健康的非事业编制人员，且具备招聘岗位所要求的招聘条件。
(一)报考岗位代码3001-3026的考生，年龄在30周岁及以下(1989年1月1日(含)后出生)，取得报考岗位要求的相应专业教师资格证或虽未取得但须承诺于2019年7月31日前取得与报考岗位要求的相应专业的教师资格证(考生资格复审时须提供已取得教师资格考试合格证明或笔试、面试成绩合格证)。并且符合下列条件之一：
(二)报考岗位代码3027-3031的考生，年龄在35周岁以下(1983年1月1日后出生。年龄口径以2018年计算，下同)，具有中级职称以上的人员年龄可放宽到40周岁(1978年1月1日后出生)，具有高级职称以上的人员年龄可放宽到45周岁(1973年1月1日后出生)，已取得国家认可的学历和相应学科教师资格，并且符合下列条件：
2、在区级以上教育行政部门注册登记幼儿园、中小学连续任教满5年(含)以上(截止时间为2018年12月31日)，且现仍在职的非事业编制教师。
报名在无锡市教育局统一建立的网络报名平台上进行，具体内容详见《2019年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。
在面试前对进入面试的考生进行资格复审(材料要求另行通知)，收取面试费100元/人。未通过资格复审的，取消考试资格(幼儿园教师岗位在加试前资格复审)。
面试形式以说课为主。面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。面试成绩合格线分，不合格者直接淘汰。
⑴幼儿园教师岗位，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。
体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(报考幼儿园教师还需参加幼儿教师项目的相关体检)，体检费用个人自理。体检不合格者，直接淘汰。
经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示无人员办理录用手续(签订就业协议或聘用合同，最低服务期限须满五年)。录用人员均按实行见习或试用期，见习或试用期期满后考核不合格者，终止聘用，自主另行择业。
取得聘用资格的考生在2019年7月底前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。
笔试成绩、技能考查成绩、幼儿园加试成绩、面试考核成绩和体检、公示等信息均在惠山教育信息网上公布。
事业单位招考录用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格办事，接受区纪委监委和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
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