近年来，教师资格考试，尤其是入编考试只是屈居公务员招录之后，财神节是哪天成为了大热门。教师职业吸人眼球的原因，无非就是有编制，收入稳定。那么，你知师的工资收入构成吗？注意：大部分教师只有部分来源，不是每个人都有这九笔收入的。你拿了多少？第一笔：岗位工资这部分工资是和职称挂钩的，职称越高工资越高。第二笔：薪级工资这部分工资是和参工年限有关的，工龄越长薪级越高，相应来说薪级工资就越高。第三笔：绩效工资这是争议最大的部分，许多地区不尽相同。一般个人投入30%，考核评比分配。第四笔：教龄津贴有人戏称这部分工资就是“鸡肋”。30多年依然如故，还是10元封顶。第五笔：地方补贴各地区执行的不一样，但少数民族集中地区肯定有。第六笔：十三月励性工资。这部分完全由地方财政投入，重视教育，经济状况好的地区就有。第七笔：乡村补贴这个是专门针对乡村抑或偏远地区教师的工资，各地比例也完全不一样。第八笔：目标考核这部分五花八门的，有安全，创城，创卫等等。有钱就有，没钱就别想了。第九笔：车补房补全国大概有百分之十的地方教师发了车补和房补。我们地区13个县区，仅仅2个区发了，多的有500元，少的200元左右。房补刚给离退休补发，其他人还得等。随着国家政策逐步实施和完善，相师的薪资会越来越趋于合理的。肯定能做到“既能赚钱养家，又能貌美如花”的。不知您收到了几笔？